Montessori - 0 - 12 mois
Accompagner l’enfant de 0 à 12 mois avec la pédagogie Montessori
1. Objectifs pédagogiques
Comprendre les principes fondamentaux de la pédagogie Montessori appliqués aux enfants de 0 à 12 mois.
Connaître les différentes périodes sensibles et leur importance dans le développement de l’enfant.
Savoir préparer un environnement adapté favorisant l’autonomie et le développement sensoriel du bébé.
Apprendre à observer l’enfant pour répondre à ses besoins spécifiques.
Être capable de proposer des activités adaptées au développement psychomoteur, sensoriel et cognitif de l’enfant.
2. Contenu de la formation
Historique et grands principes de la pédagogie Montessori.
Les besoins fondamentaux de l’enfant et les réponses pédagogiques adaptées.
Les périodes sensibles (mouvement, langage, ordre, vie sociale, raffinement sensoriel).
L’environnement préparé : aménagement de l’espace, choix du matériel, posture de l’adulte.
Le développement du bébé de 0 à 12 mois (motricité, préhension, langage, cognition).
Présentation et utilisation du matériel Montessori : mobiles, hochets, objets sensoriels, jeux de manipulation...
Rôle de l’adulte : observation, accompagnement, encouragement de l’autonomie.
Exercices pratiques : mise en place d’un espace Montessori à domicile, préparation des activités et du matériel.
Public Concerné
Nos formations Montessori sont ouvertes à toute personne souhaitant s’initier ou approfondir ses connaissances sur la pédagogie Montessori appliquée aux tout-petits.
Elles s’adressent en priorité aux professionnels de la petite enfance, aux assistants maternels, aux responsables de structures d’accueil, ainsi qu’à toute personne accompagnant des jeunes enfants dans un cadre professionnel.
Elles sont également accessibles aux personnes en reconversion professionnelle ou aux porteurs de projet dans le secteur de la petite enfance.
Suivi et validation de la formation
En plus de l'accès illimité au contenu de formation (vidéo, support pdf et autres matériels) vous aurez accès à :
- des sessions collectives pour échanger autour des thèmes associés à votre formation
- des rendez-vous individuels avec la formatrice, au travers d'un calendrier partagé dédié
Tout ceci pour garantir un suivi dans la durée et une bonne appropriation des formations ainsi qu'une bonne mise en pratique.
Au terme de la formation et suite à l'évaluation de fin de formation, une attestation de formation et un certificat de réalisation sera remis àl’apprenant
Supports de formation
- Vidéo de formation
- Support pdf


